本文目录一览：

• 1、个人自己怎么交纳社保
• 2、个人缴纳社保怎么交
• 3、个人交社保怎么交
• 4、个人社保缴费怎么交
• 5、自己交社保怎样交

个人自己怎么交纳社保

个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。详情如下：

1、个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。需要携带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理

2、工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）

3、无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。

个人缴纳社保怎么交

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人交社保怎么交

个人自己缴纳社保有哪些方式？

1、缴纳个人职工社保，即灵活就业社保，这种社保类型险种较少，有养老和医疗两种，少数城市有失业保险。

2、缴纳居民社保，如果是户籍地生活，并且经济能力较差，建议选择居民社保，同样有养老和医疗两险，但费用很少，同样的，享受的福利待遇也较差。

3、找社保代缴机构办理职工社保，这种类型的社保和在单位缴纳的一样，只是此时是自己缴纳，自己承担费用，但险种一样，费用一样，所享受的福利待遇也基本不变。

4、找工作单位缴纳职工社保，只要入职一家正规的企业公司上班，即可享受到单位给缴纳的当地职工社保。

自己缴纳社保，关于那种方式更靠谱，首先自然是由工作单位缴纳的职工社保了，其余还是要看个人的需求以及所处的条件，在没用工作单位还需要职工社保时只能选择代缴社保了，其余情况可以现在自己到社保局缴纳灵活就业社保或居民社保。

个人社保缴费怎么交

个人交社保，必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。

1、参保的人要携带好身份证到人社局窗口（部分地区为地税）并填写申请表；

2、审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；

3、缴费成功并申领社保卡。

个人社保费用：

个人缴纳社保的费用较高，因为所有的费用均由参保人员自行承担。在办理的时候，社保局会和你确认你需要缴纳的档位。这是根据你所在地区的实际情况制定的，一般分为5个档位，个人可以自由选择所需要缴纳的档位，并全额支付相应社保金额。

另外，如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。

自己交社保怎样交

社保是可以自己进行缴纳的，个人在社保局进行社保缴纳的时候，是会根据个人缴纳社保的相关规定，来全额承担社保比例的，从而完成缴纳。个人需到市地税局社保费征管局缴纳，可以约定每月、每季度或每半年缴纳，服务窗口不收现金，只能刷银行卡。参保的个人还可到中国农业银行开专户，采取银行代收代扣的方式缴纳。领救济金人员与个人参保缴费政策一致。

个人交社保，只能交养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何交社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何交社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、交费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老交费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人交社保政策规定：

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的交费基数为当地上年度在岗职工平均工资，交费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%交基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%交，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理交医疗保险;

4、养老保险更低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

异地人自己交社保流程：

异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和交费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

5、养老保险交费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 法律规定：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动着可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；所以企业不给员工缴纳社保，员工可以随时解除劳动合同，并要求公司补缴社保和双倍赔偿。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此，如果将社保费以工资形式发给员工，如果员工出现工伤事故，单位将全额承担工伤保险待遇，这将会给公司造成几十万的经济损失。

4、在司法实践过程中，员工签订的放弃缴纳社保的协议或是以工资形式发放社保的协议，都是无效协议，仲裁机关和法院不予采纳，用人单位仍应面临着补缴和缴纳滞纳金的双重风险。